스포츠 배팅 사이트 Road and Bridge Corporation 보상 고급 집단 및 개인

흥분된 웃는 얼굴로 클러스터링 된 꽃, 유쾌한 웃음과 함께 박수. 2008 년 3 월 3 일, 제 7 군 스포츠 배팅 사이트 Road and Bridge Corporation의 두 번째 노동자 회의의 칭찬 회의에서, 획기적인 수많은 대표자들은 칭찬을받은 많은 수의 인증서와 보너스를 받았다. 장소.

2 억 7,700 만 위안, 15 개의 상, 45 개 그룹 및 253 명이 상을 수상했습니다. 풀뿌리 직원 및 그룹의 수는 총 직원 수의 90%를 초과했습니다. 칭찬 된 직원들은 다양한 직책에 관여했습니다. 이것은 대다수의 직원들이 가장 만족스럽고 자랑스럽게 느끼게하는 일련의 수치입니다.

2007 년은 스포츠 배팅 사이트 Road and Bridge Corporation의 개발 역사에서 특별한 해였습니다. 회사의 모든 직원은 열심히 일하고 많은 어려움을 극복했으며 한 번의 기적을 만들었습니다. 이 회사의 주요 사업 소득, 입찰 금액 및 이익 지표는 모두 기록적인 최고를 기록했습니다. 이 회사의 품질 관리는 꾸준히 발전했으며 과학적, 기술적 성과는 놀랍고 생산 및 운영 성과가 만족 스러웠으며 두 문명의 건설은 유익한 결과를 얻었으며 회사는 건강하고 안정적인 개발을 달성했습니다. 대다수의 직원들에게 더 나은 동기를 부여하기 위해 회사는 "보상 관리 조치"의 조항에 따라 각 직책에서 엘리트를 수여하기로 결정했습니다. 공개 선택, 검토 및 공개 발표 후 회사의 다양한 직책에 뛰어난 기여를 한 많은 고급 집단 및 개인이 평가되었습니다. 어워드의 가장 흥미로운 부분은 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 지점의 총재가 2007 년 생산 및 운영 관리에 뛰어난 기여를했으며 "뛰어난 기부금 인재 상"을 수상했으며 각각 5 만 위대한 상을 수상했다는 것입니다. 또한, 5 개의 자율적 지역 수준의 건설 방법, 3 개의 국가 차원 건설 방법 및 5 개의 회사 수준의 건설 방법의 컴파일러는 40 만 위안 (과학 및 기술 진보 상 및 프로젝트 진보 상 포함)을 수상하여 기술 직책에 참여한 직원의 대다수가 활기차게 느껴졌습니다.

Luo Yefeng 총재는 칭찬 회의에서 다음과 같이 말했습니다.

메달을 소지 한 대표는 흥분하게 말했다. "이 대규모의 칭찬과 보상은 재능의 가치와 재능의 가치를 존중하는 회사의 강조를 직접 반영하는 것입니다. 우리가 열심히 일하는 한, 우리가 어떤 입장에 있든, 우리가 번영을 향해 빠르게 움직일 수있는 효과적인 방법이기도합니다."