2008년 4월 15일 오후, 한 지부가 마음 스포츠 토토 배당의 새로운 단계로의 전환을 논의하기 위해 회의를 열었습니다. 제1지 당서기 레이징신(Lei Jingxin), 부국장 롱용창(Long Yongqiang), 당위원회 부서기 루오웬(Luo Wen), 수석 엔지니어 황샤오지에(Huang Shaojie) 및 기관의 각 직능 부서 및 2급 조직의 모든 직원이 참석했다. 회의.

비서 레이 징징(Lei Jingjing)은 그룹 회사의 지속적인 정신 스포츠 토토 배당에 관한 토론회의 정신과 그룹 회사의 지속적인 정신 스포츠 토토 배당에 관한 토론 활동의 2단계 및 3단계 수행에 대한 구체적인 요구 사항을 전달하고 이를 통보했습니다. 그는 회사의 첫 번째 지점에서 정신스포츠 토토 배당을 계속하는 데 대한 토론 활동을 수행했습니다. 첫 단계의 성과와 기존 문제에 대해 그는 정신스포츠 토토 배당을 계속하고 과학적 발전관을 완전히 구현하는 것이 주요한 정치적 과제라고 강조했습니다. 현재와 ​​미래의 지부 임무.

레이징징(Lei Jingjing) 비서는 정신스포츠 토토 배당을 계속하는 데 있어서 지사의 1단계 토론 활동에 존재하는 몇 가지 문제를 분석했습니다. 넷째, 개방적이다. 협력에 대한 인식이 강하지 않다. 다섯째, 업무 방식이 비현실적이며, 책임감과 사명감이 부족하다. 여섯째, 시스템 실행력이 약하다. 기존 문제에 대응하여 Lei Jingjing 장관은 몇 가지 요구 사항을 제시했습니다.

첫째, 모든 직원은 정신 스포츠 토토 배당의 기본 요구 사항을 기반으로 개발에 대한 과학적 관점을 구현하고 정신 스포츠 토토 배당 방법과 방법에 대한 새로운 변화를 달성하는 것의 중요성에 대해 깊은 이해를 가지고 있습니다. 사상스포츠 토토 배당의 목표를 실현해 나가고 있습니다.

(1) 마음의 스포츠 토토 배당을 계속하려면 보수적 사고를 극복하고 개혁과 혁신의 인식을 강화하며 기업의 발전에 영향을 미치는 개념적 문제를 해결하기 위해 노력해야 합니다.

(2) 마음의 스포츠 토토 배당을 계속하려면 안일함과 보수적 사고를 극복하고 위기의식을 제고하며 지사의 건전하고 빠른 발전을 도모해야 합니다. 6개의 휴식과 6개의 설립을 실현합니다. 현상 유지에 안주하고 진보를 생각하지 않는 개념을 없애고 위기의식과 개혁 발전을 확립합니다. 평화를 뜻하고 적은 부는 만족을 뜻하며 기회의식을 확립하고 "하늘은 무궁무진하다", "사업에는 끝이 없다"는 개념을 확립하고 결코 안주하지 않는다는 정신으로 새로운 발전 상황을 창조한다. 결코 게으름을 피우지 않고, 현재와 소그룹의 이익에만 관심을 갖고 전체 상황을 확립하는 이기적인 사고를 없애십시오.

(3) 정신스포츠 토토 배당을 계속하려면 일방적인 발전관을 극복하고 과학적인 발전의식을 확립하며 개방적 협력의식을 제고하고 지속가능한 발전의 능력을 강화하며 지평을 넓히고 발전을 도모해야 한다. 지점의 시장 경쟁력.

7567_7655

(5) 계속해서 마음을 스포츠 토토 배당하려면 사물에 대해 생각하고 행동해야 합니다.

(6) 마음의 스포츠 토토 배당을 계속하려면 마음의 스포츠 토토 배당을 주제로 신중하게 조직하고 실용적이며 효과적으로 실천적인 활동을 수행해야합니다.

7824_7926

(1) 과학적 발전관의 과학적 의미를 깊이 이해하고 기업 발전 전반에 걸쳐 과학적 발전관을 완전히 구현합니다.

7640_7696

(3) 기업의 강력한 실행력을 육성하고 실행문화 구축을 강화하며 기업의 효과적인 경영을 실현합니다.

8303_8415

마음스포츠 토토 배당 활동을 지속하기 위한 그룹사 회의 정신과 마음스포츠 토토 배당 활동을 지속하기 위한 본사의 실행 계획을 바탕으로 레이징징 비서가 차기 업무를 전개했습니다. 조치를 개선하고 요구 사항을 구현했습니다.

첫째, 이념적 이해를 심화하고 활동 주제를 다듬습니다. 각 부서와 각 프로젝트는 첫 번째 작업 단계의 경험과 결과를 요약하고 기존 문제를 분석하며 상황을 활용하고 노력을 늘리며 작업 아이디어를 더욱 명확하게 하고 활동 주제를 구체화하며 지속적인 스포츠 토토 배당을 만들어야 합니다. 마음토론 행사가 활발하고 다양합니다.

둘째, 심층적인 조사와 연구를 수행하고 의견과 제안을 광범위하게 요청하여 광시의 상황과 교통 상황을 파악하고 회사와 단위의 실제 상황을 파악해야 합니다. 주요 문제, 핫스팟, 문제점을 광범위하게 간부와 대중의 의견과 제안을 요청하고 단위와 부서의 실제 상황과 존재하는 주요 문제를 파악하고 깊이 이해하도록 노력합니다.

8739_8859

8370_8465

9560_9778

8933_9052

회의에서는 지부의 다음 단계 사업을 계속하여 마음을 스포츠 토토 배당시키고 사업을 논의하며 업무 방식과 업무 우선 순위를 명확히 하고 대다수 직원의 사상 동원을 실시하며 사상 이해를 향상시키고 원활하게 진행하기 위해 준비했습니다. 효과적으로 다음 단계의 작업을 촉진하여 긍정적인 역할을 합니다.

다섯째, 계속해서 선진적인 경험을 적극적으로 홍보하고 교류하십시오.

사진은 회의 장소를 보여줍니다.