본사와 당 비서 총괄 책임자 인 Luo Yefeng은 회의에 참석하여 회의 부회장 및 본사의 징계 검사위원회 장관이 회의를 주재했습니다. 요약 보고서를 작성했습니다.
. Cao Wenhai 부관은 본사의 기본 상황과 특성을 소개하여 과학적 개발 활동에 대한 과학적 개발 활동의 실습과 실천을 수행했으며, 주요 결과와 존재의 주요 결과와 존재 부족을 분석했습니다. 학습 및 실제 활동. 학습 실용 활동의 수확과 경험은 다음 작업 목표를 명확하게했습니다. Cao Wenhai 차관은 요약 보고서에서 언급했다. , 높은 표준을 시작하고, 진보를 엄격하게 요청하고, 높은 품질, 완전한 열정, 실용적인 태도 및 혁신적인 정신을 구현하십시오. 11 단계와 11 단계, 학습 및 실제 활동을 통일 된 아이디어와 아이디어를 해방시키고 예상되는 목적을 달성하는 과정이됩니다.
. 미래의 학습 및 실제 활동과 관련하여 Luo Yefeng 총괄 책임자는 6 가지 점을 강조했습니다. 첫째, 기업의 기본 관리를 계속 강화하고 기업 개발의 ​​기초를 통합합니다.