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  • 화를 낼 수는 있지만 화를 낼 수는 없습니다. Luo Yefeng 총지배인은 일련의 보고서에서 에리트레아에 대항하기 위한 실무 스포츠 토토 사이트을 이끌고 있습니다.
  • 출시 시간: 2009-11-23 14:37:00 출처: Guangxi Road and Bridge Engineering Group Co., Ltd. 클릭 수:
  • 에콰도르 프로젝트에 관심을 갖고 본사 총지배인이자 당 서기인 Luo Yefeng은 안과 질환이 수술로 회복되지 않았음에도 불구하고 작업반을 이끌고 수술을 진행했습니다.30현지 시간으로 여러 시간의 장거리 비행1121일요일 아침에콰도르 과야킬에 도착했습니다.

    작업 스포츠 토토 사이트의 구성원은 회사의 부국장 Ling Zhong, 두 번째 회사의 부국장 Yang Donghai, 기술 부국장 Chen Guanghui를 포함하여 회사의 가장 유능한 직원으로 구성됩니다. 공사 부서.

    에리트레아에 도착한 후 작업 스포츠 토토 사이트은 시차로 인해 잠시 휴식을 취할 시간이 없었기 때문에 작업을 안내하기 위해 프로젝트 건설 현장으로 달려갔습니다. 현재 프로젝트 진행 상황과 프로젝트 건설에 존재하는 구체적인 문제를 조사한 후 Luo 총책임자는 즉시 실무 스포츠 토토 사이트의 확대 회의를 조직했습니다.

    회의에서 실무스포츠 토토 사이트은 에콰도르 프로젝트의 현황과 애로사항을 상세히 분석하고, 현 상황을 토대로 에콰도르 프로젝트를 위한 외부 조정 스포츠 토토 사이트과 내부 관리 스포츠 토토 사이트을 즉각 구성했습니다.

    외부 조정 스포츠 토토 사이트은 총지배인 Luo Yefeng이 이끌고 Feng Chunmeng과 Ling Zhong이 구성원입니다. 현재 주요 업무는 감독관과의 관계를 중심으로 홍보를 개선하는 것이다. 다음날 그는 에콰도르 주재 중국대사관 대사 겸 참사관인 에콰도르 공공사업부 장관을 만나기 위해 수도 키토로 달려갔다. 및 기타 주요 관계자와 대화를 나누고 모든 당사자 간의 관계를 원활하게 하고 지원을 구하며 프로젝트를 위한 좋은 외부 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

    내부 관리 팀은 팀 리더인 Ling Zhong, 부 팀 리더인 Yang Donghai, 팀 구성원인 Qin Lin, Chen Guanghui, Yao Qingyun 등으로 구성됩니다. 팀의 주요 업무는 프로세스 최적화 및 절차 개선을 통해 프로젝트의 내부 관리를 강화하고 상대적으로 부족한 시공 능력 문제를 해결하기 위해 최선을 다하는 것입니다.,기술 인력과 인력을 풍부하게 하고 업무를 책임별로 나누십시오. 세 번째는 특히 문제 해결을 위해 현장 건설에 대한 강력한 기술 지원을 제공하는 것입니다.P12-2말뚝 기초와 교량 상부 구조에 존재하는 기술적 문제로 인해 프로젝트 건설이 원활하게 진행됩니다.

    총괄 관리자 Luo Yefeng은 모든 프로젝트 직원들이 회의에서 자신감을 강화하도록 독려하고 다음과 같이 강조했습니다. "화를 낼 수는 있지만 화를 낼 수는 없습니다." 우리는 현재 프로젝트가 직면한 어려움에 큰 중요성을 부여해야 할 뿐만 아니라 희망과 기회를 보십시오. 우리가 하나로 뭉쳐 전 직원의 창의력을 최대한 발휘하고 강한 조국과 각급 지도자들의 강력한 지원을 받으면 모든 어려움을 극복하고 프로젝트 건설에서 최종 승리를 거둘 수 있을 것입니다.

    에콰도르 프로젝트는 우리 회사가 남미에서 진행하는 첫 번째 프로젝트입니다. 프로젝트 건설을 어떻게 고품질과 효율적으로 완료할 것인가는 우리 회사의 발전과 성장에 있어서 매우 중요한 문제입니다. 직원들의 정신과 사기는 해외 군인들이 자신의 사업을 시작하고 모든 역경에 맞서 싸우려는 결의에 깊은 영감을 주었습니다.

    총지배인 Luo Yefeng이 회의에서 중요한 지시를 내렸습니다.

    내부 관리팀 팀장 Ling Zhong과 부팀장 Yang Donghai가 각각 업무 요구 사항을 제시했습니다.

    그리고 업무 아이디어

    회의장

    작업반이 밤에 프로젝트 현장을 점검합니다.

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