춘절이 다가옴에 따라 스포츠 사이트의 각급 당 및 정부 직원은 적극적으로 인력을 조직하여 활동을 수행합니다.20102016년 봄 축제 기간 동안의 따뜻한 마음의 활동은 광범위한 보도, 큰 추진력, 직원 환영 및 좋은 사회적 영향력을 달성했습니다.
모든 계층의 지도자들의 큰 관심으로 올해 봄 축제의 따뜻함을 전하는 활동은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다:
1. 리더는 배려하고 따뜻한 마음을 가진 활동을 일찍 준비합니다.
본사당위원회와 노동조합은 춘절기간에 따뜻함을 전하는 사업이 구체적이고 실천적이며 잘 이루어져야 하며 모든 부서가 잘 협력하여 직원들이 실질적인 어려움을 효과적으로 해결할 수 있도록 해야 한다는 명확한 요구 사항을 제시했습니다. , 어려움에 처한 모든 직원들이 스포츠 사이트의 배려와 따뜻함을 효과적으로 느낄 수 있도록 하여 행복하고 평안한 설날을 보낼 수 있도록 하겠습니다. 봄 축제 기간 동안 따뜻함을 전하는 작업이 구현되도록 모든 단위에서 노력하고 있습니다.2009연말에 우리는 극도로 빈곤한 직원에 대해 신중하고 철저한 조사를 실시하고 이를 등록 및 정리하며 다섯 가지 유형의 궁핍한 그룹에 관심을 집중할 것입니다.
2. 리더는 따뜻한 마음으로 활동에 참여하고 신속하게 행동합니다.
3. 범위를 확대하고 따뜻한 활동을 강화합니다.
각계층 지도자들의 관심과 참여로 올해 춘절의 따뜻함을 전하는 활동은 범위가 넓고 활동 규모가 크며 강도가 높은 특징을 가지고 있습니다. 도움이 필요한 직원, 퇴직 직원, 해외 직원 가족, 모범 노동자, 일선 생산 직원에 대한 조의와 더불어 생산 최전선에서 일하는 이주 노동자들에게도 애도를 표했습니다.
춘절 기간 동안 각급 당위원회와 노동조합은 도움이 필요한 직원의 가족을 적극적으로 방문하고 상황을 이해하며 아이디어를 전달하고 목표 지원 및 구호 활동을 수행하는 동시에 인력을 적극적으로 조직했습니다. 근로자, 이주노동자 임금 체불 청산 등 노사분규 조정 노력을 강화하고, 풀뿌리 및 초기 단계의 갈등을 해결하고, 춘절 기간 안정을 유지하기 위한 효과적인 노력을 많이 했습니다. .
당 조직과 노동조합 조직에서의 정체성은 당과 대중, 간부와 대중 사이의 긴밀한 관계를 갖는 "사람의 마음을 따뜻하게 하고, 사람의 마음을 안정시키고, 사람의 마음을 얻는" 프로젝트의 핵심을 실제로 구현합니다. 또한 모든 수준의 당 조직과 노동 조합에 대한 좋은 이미지를 확립했습니다.
류닝 노동조합 위원장(가운데)이 해외 프로젝트 직원 가족들에게 애도를 표합니다.
