건설 현장의 건설 상황을 주의 깊게 조사한 후, 총지배인 Luo Yefeng은 Huating Mingju의 4개 주요 건물이 막혀 있고 대부분의 외벽이 막힌 것을 보고 건설 진행 상황과 품질에 매우 만족했다고 표현했습니다. 본사를 대표해 지도부원들은 화팅밍주를 비롯한 국내외 프로젝트 직원들에게 연휴 동안 휴식을 포기하고 건설 최전선에서 묵묵히 지혜와 헌신을 보여준 데 대해 감사를 표했다. 스포츠 토토 사이트의 발전을 위해 땀을 흘립니다. Luo Yefeng 사장은 “지난해 스포츠 토토 사이트가 좋은 성과를 거둘 수 있었던 것은 바로 이러한 직원들의 노력 덕분이었다”며 “올해 스포츠 토토 사이트는 모든 직원들의 노력으로 다양한 어려움을 극복하고 더욱 인상적인 결과를 얻을 수 있을 것”이라고 말했다.
이후 총지배인 Luo Yefeng은 스포츠 토토 사이트가 새해에 다양한 업무를 어떻게 수행해야 하는지에 대한 중요한 지시를 내렸습니다.
1. 관리 인력이 신속하게 배치됩니다.20112019년 각 지점(자스포츠 토토 사이트)의 업무는 무겁고 스트레스가 많으며 고된 일입니다. 끊임없는 노력을 통해서만이 다양한 생산 목표를 달성할 수 있습니다. 따라서 각 지사(자스포츠 토토 사이트)는 "건전한 운영, 가속화된 변혁, 강력한 기반, 지속적인 성장"이라는 업무 아이디어와 전략적 목표를 중심으로 긴밀하게 협력해야 합니다. 각 프로젝트 부서의 리더십 팀 구성원은 신속하게 생산에 깊이 들어가야 합니다. 생산 문제 준비 및 홍보 라인 모든 프로젝트 작업이 효과적으로 수행되었습니다.
2. 생산을 신속하게 재개해야 하며 이주 노동자를 동원하여 생산 최전선에 합류해야 합니다. 요즘 전국적으로 '인력 부족'이 발생하고 있으며, 숙련되고 능력 있는 노동팀과 이주 노동자를 찾는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. 우리는 기회를 포착하고, 계약 성과가 좋은 능력 있는 노동팀을 적극적으로 찾고, 좋은 서비스를 제공해야 합니다. 서비스를 제공하고, 필요할 때 노동팀을 픽업하고 배송할 차량을 배치하여 프로젝트가 신속하게 생산을 재개할 수 있는 기반을 마련합니다.
3. 자원을 적절하게 할당하십시오. 연간 생산계획을 수립하고 장비, 자재, 자금, 기술을 합리적으로 배분하고 각종 자원을 관리하여 연간 건설계획을 마련합니다.
4. 적극적으로 사고방식을 조정하세요. 춘절 연휴가 끝나면 모든 직원은 하루빨리 정신을 바로잡아 여유로운 휴식상태에서 강도 높은 근무상태로 전환하고 생산에 전념해야 한다.
5. 노동자대회를 매우 중시하고 적극적으로 준비합니다. 모든 종업원들은 제8차 노동자대회 제2차회의를 매우 중요시하며 회의의 성공적인 개최를 위한 여건을 마련하기 위한 자료를 적극 준비하여야 합니다.
총지배인 Luo Yefeng은 부동산 스포츠 토토 사이트의 다양한 업무를 수행하는 방법에 대한 주요 지침을 제공했습니다.
1. 부동산스포츠 토토 사이트는 도로교량공사의 전략적 변혁의 주역이 되어야 합니다. 부동산 스포츠 토토 사이트는 올해 Nandan Dangui Huating 프로젝트와 Jiangjingyuan 프로젝트의 건설을 시작하고 토지 자원을 잘 확보하여 향후 부동산의 지속 가능한 발전을 위한 조건을 조성해야 합니다.2011연초에 좋은 소식이 전해졌습니다. 부동산 개발 자격이 원래 임시 자격에서 국가 2급 개발 자격으로 업그레이드되어 향후 전략적 변화와 과감한 발전을 위한 기반이 마련되었습니다. 부동산 스포츠 토토 사이트의 모든 직원은 이것을 기회로 삼아 Nandan Dangui Huating 프로젝트와 Jiangjingyuan 프로젝트의 건설이 시작되었음을 보장해야 합니다.
2. 주택건설의 주체로서 부동산스포츠 토토 사이트도 중요한 역할을 합니다. 이러한 움직임은 팀 교육, 경험 축적, 관리 수준 향상 및 팀 안정화에 큰 도움이 될 뿐만 아니라 향후 프로젝트 개발 및 구축 관리 지원을 위한 견고한 기반을 마련합니다.
11275_11377303모든 가정의 마음. 품질과 수량을 유지하고, 조속히 업무를 완료하여 원활한 인수인계를 이룰 수 있는지 여부는 부동산 스포츠 토토 사이트의 종합적인 역량을 시험하는 것입니다.
총지배인 Luo Yefeng은 올해 스포츠 토토 사이트의 당 위원회와 각급 노동 조합이 "직원 배려, 사람들의 마음 따뜻함"이라는 주제로 기업 문화 활동을 장려하고 홍보와 지도를 강화하는 동시에 동시에 임직원, 따뜻한 마음을 전하는 'Care and Care' 캠페인을 적극 추진합니다. 하지만 직원을 배려한다고 해서 직원을 수용한다는 의미는 아닙니다. 시스템을 위반한 사람이 처벌을 받는 것은 아닙니다.,직원들이 스포츠 토토 사이트의 따뜻함을 느끼고, 장벽을 없애고, 고민을 공유하며, 직원들이 업무에 전념할 수 있도록 하십시오.
(부동산스포츠 토토 사이트 본사당위원회 사무국)图/文)
총지배인 Luo Yefeng이 확인함화팅밍주 건설 현장
총지배인 Luo Yefeng이 프로젝트 구축자들과 사진을 찍습니다.
