3월 7일 오후, 본사의 총지배인 Luo Yefeng과 수석 회계사인 Zhou Minghui가 각각 제1지점과 직원 대학을 방문하여 ERP 시스템에 대한 온라인 교육을 받고 있는 회사 직원들을 방문했습니다. Luo 총책임자는 모든 사람에게 ERP 프로젝트의 온라인 홍보에 큰 중요성을 부여하고 ERP 시스템 구축의 중요성을 충분히 인식하고 진지하게 연구하며 ERP 시스템의 다양한 응용 모듈에 익숙해지고 응용 기능을 향상하며 스포츠 토토 사이트 생산 및 운영을 촉진하도록 요청했습니다. .
총책임자 Luo Yefeng은 ERP 시스템의 구축 및 적용 촉진이 회사 자체 발전의 요구일 뿐만 아니라 올해 회사의 특별 자격 평가에도 매우 중요하다고 지적했습니다. Luo Yefeng 총책임자는 다음과 같이 지적했습니다. 우선 노동 대회 업무 보고서의 "기초 강화"는 기본부터 시작하여 업무 기술을 향상시키고 비즈니스 수준을 향상시키는 것을 의미합니다. 이번에는 Zhou 수석 회계사가 직접 주재했습니다. ERP 시스템의 대규모 온라인 교육은 노동조합의 정신을 구현하고 실행하는 강력한 수단이자 기반을 강화하는 효과적인 방법입니다.
루오 총장은 모든 사람에게 ERP 시스템의 온라인 홍보의 중요성을 충분히 인식하고 생각과 행동에 있어서 이를 중요시하며 진지하고 확고하게 공부하고 ERP 시스템 사용 능력을 향상시켜 줄 것을 당부했습니다. 스포츠 토토 사이트의 생산과 운영을 담당합니다.
수석 회계사 Zhou Minghui는 이 대규모 중앙 집중식 온라인 교육에서 350명이 교육을 받을 것이며 교육 및 데이터 입력을 수행하는 데 한 달이 걸릴 것이라고 지적했습니다. 그는 모든 사람이 Luo 총지배인의 지시를 따르고, 더 많은 시간과 에너지를 투자하고, 주도적으로 학습하고, 가능한 한 빨리 시스템의 다양한 응용 기술을 습득하기를 바랐습니다.

본사 총지배인 Luo Yefeng이 중요한 연설을 했습니다.

본사 총지배인 Luo Yefeng(왼쪽에서 첫 번째)이 훈련생 교육에 대해 자세히 배우고 있습니다.