추가 요약1-7무료 스포츠 분석 사이트는 매월 다양한 업무를 운영 및 관리하며 직원들의 열의를 충분히 동원하여 연간 사업 목표를 완전히 완수합니다.9月5같은 날 오후, 무료 스포츠 분석 사이트는 난닝에서 회의를 가졌습니다.2011연례 건기 건설 동원 회의. 회의에서는 상반기 업무점검 결과를 보고하고 하반기 무료 스포츠 분석 사이트의 생산 및 운영 업무를 동원 배치했다.

회의에서 회계사 Zhou Minghui는 무료 스포츠 분석 사이트의 직속 부서 및 프로젝트에 대한 중간 검사를 보고하고 구체적인 시정 의견을 제시했으며 무료 스포츠 분석 사이트 지도팀 구성원은 각자의 업무에 대해 연설하고 구체적인 업무 요구 사항을 제시했습니다. .
총지배인 Luo Yefeng은 회의에서 "품질 및 안전 표준을 확고히 파악하고 일년 내내 모든 사업 목표를 흔들림 없이 완료"라는 제목의 중요한 연설을 했습니다. 그는 무료 스포츠 분석 사이트의 올해 놀라운 성과를 완전히 확인했습니다. 무료 스포츠 분석 사이트의 광범위한 직원들이 극복했습니다. 국내 교통건설 시장의 자금부족 문제를 해결하고, 토지 취득 및 철거의 어려움과 신규 건설사업 부족으로 인한 큰 부담을 극복하고 비교적 만족스러운 입찰 결과를 얻었습니다. 지금까지 무료 스포츠 분석 사이트가 입찰에서 승리했습니다.601억 위안 이상이고 우승한 프로젝트의 품질이 높으며 두 번째로 결과가 만족스럽습니다.1-7월별 건설완료 출력값39십억위안. 전년 동기 대비 생산량이 사상 최고치를 기록했습니다. 이러한 성과는 전 임직원의 노고와 무료 스포츠 분석 사이트 전체의 단합된 노력으로 어려움을 극복한 결과입니다.
Luo Yefeng 총책임자는 성과를 확인하는 동시에 기업의 현재 심각한 품질 및 안전 상황, 새로운 프로젝트의 불충분한 시작 및 프로젝트 자본 회전의 어려움을 완전히 인식해야 한다고 지적했습니다. 전 직원의 위기의식, 긴박감, 책임감을 더욱 강화하고 문제 해결 방법을 모색하며 프로젝트 구축을 가속화합니다.
총지배인 Luo Yefeng은 모든 직원이 목표를 확정하고 자신감을 강화하며 건기에 신속하게 건설 클라이맥스를 시작하도록 요구하는 하반기 계획을 세웠습니다.

1. 광시 도로 및 교량의 선진 기업 문화를 지속적으로 장려하고 업무 스타일을 지속적으로 개선하며 직원의 직업 윤리를 지속적으로 개선하고 강력한 전투 효율성을 갖춘 팀을 구축합니다.

2. 품질 및 안전 관리에 세심한 주의를 기울이고 잠재적인 품질 및 안전 위험을 철저히 시정합니다. 첫째, 품질과 안전이 기업의 생존과 발전에 미치는 중요성을 깊이 인식하고 품질과 안전관리를 세세한 부분까지 실시하여 모두가 품질과 안전에 주의를 기울이고 품질과 안전관리 및 예방조치를 실천하도록 해야 합니다.

3. 기본관리를 강화하고 투자를 늘리며 건기 건설에 총력을 기울이십시오.
회의에서 Luo 총책임자는 직원들이 어려운 시기에 강한 정신을 유지하면 어려움을 극복하고 연간 사업 목표를 달성할 수 있을 것이라고 격려했습니다.

건기 건설을 위한 동원 연설에서 조문해 장관은 세 가지 의견을 제시했습니다.

먼저, 목표와 업무를 염두에 두고, 무료 스포츠 분석 사이트가 직면한 현재 상황을 종합적으로 분석하고, 인식을 제고하고, 자신감을 강화하며, 일년 내내 목표와 업무를 확고히 완료하십시오.

둘째는 총력을 다하여 건기 건설의 절정을 신속하게 시작하고 어려움을 극복하며 열심히 노력하여 연간 목표와 임무를 완수하는 것입니다.

셋째는 근면, 진리 추구, 실용주의의 훌륭한 스타일을 계승하고 핵심 사항을 명확히 하며 실행에 세심한 주의를 기울이고 함께 협력하여 좋은 결과를 만드는 것입니다.

건기 건설 공사를 잘 수행하는 방법과 관련하여 조문해 장관은 “4대 확약”, “5대 보장”, “3대 추가 실시” 및 “2대 적극적 추진”이라는 구체적인 요구 사항을 제시했습니다.

"4개 무료 스포츠 분석 사이트"는 자금 조달, 비용 관리, 시스템 실행 및 새로운 프로젝트에 대한 입찰에 중점을 두고 있으며 "5개 보증"은 비즈니스 목표 실현 및 특수 등급 자격 갱신을 보장하는 것입니다. 안전한 생산을 보장하고, 프로젝트 품질을 보장하며, Huating Mingju의 정시 배송을 보장하는 등 성공적으로 자리를 잡았습니다. "세 가지 추가 실시"는 당 조직 건설 연도에 다양한 임무를 추가로 실시하고, 기본 관리를 추가로 실시하고, 관리 수준을 향상시키고, 스타일을 추가로 변경하고, 책임을 강화하는 것입니다.

회의에서는 모든 직원이 변하지 않는 목표, 줄어들지 않는 업무, 불굴의 에너지라는 요구 사항을 따라야 하며, 생각을 더욱 통합하고, 자신감을 강화하고, 어려움에 직면하고, 다음을 보장하기 위해 온 힘을 다해 질주할 수 있는 특별한 조치를 취해야 한다고 요구했습니다. 한 해 동안 모든 목표와 과제를 달성하고 마무리합니다.(당위원회 사무실 텍스트/사진)