1月30日, 스포츠 사이트 당국이 보유함2012연례회의. 스포츠 사이트의 리더십 팀과 모든 직원이 회의에 참석했습니다.

총책임자 Luo Yefeng은 지난 해 스포츠 사이트가 전 직원의 공동 노력으로 많은 어려움을 극복하고 일년 내내 다양한 ​​업무를 성공적으로 완료했다고 지적했습니다. 특히 국내 운송 건설 시장이 약하고 자금이 부족한 상황에서 스포츠 사이트는 여러 어려운 프로젝트의 건설 작업을 성공적으로 완료하는 동시에 제공했습니다.2012우리는 올해 유망한 프로젝트를 많이 예약하여 올해의 생산과 운영을 위한 좋은 기반을 마련했습니다.2012스포츠 사이트는 올해 안에 통합될 것입니다.2011올해의 성과를 바탕으로 기본관리와 두 팀의 구성, 즉 직원팀 구성과 노동팀 구성에 세심한 주의를 기울여 내부 기량을 실천하도록 하겠습니다. 기반을 강화하고 지속적이고 안정적인 발전을 실현합니다.
빠르게 여는 방법2012총지배인 Luo Yefeng은 다음과 같이 강조했습니다.

1. 각 부서는 노동 분업에 따라 노동자 대회를 준비해야 합니다. 현재 준비의 초점은 노동자대회 보고서 작성과 제도의 수정 및 개선이다.2011연례 노동자 대회에서 다양한 제안의 이행 상황에 대해 답변합니다.

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3. 에콰도르 프로젝트의 후속 작업을 계속해서 잘 수행하고 프로젝트의 모든 마무리 작업을 완료하기 위해 최선을 다하십시오.

4. 인사부와 노동조합은 직속 부서의 프로젝트 직원을 추적해야 합니다.2011연말에 성과급을 지급하면 직원의 중요한 이익을 효과적으로 보호할 수 있습니다.

Luo Yefeng의 연설을 바탕으로 Cao Wenhai 장관은 새해 업무에 대한 몇 가지 추가 요구 사항을 제시했습니다.

1. 상쾌하고 상쾌한 마음으로 모든 직원은 새해의 일에 온전한 열정을 다해 정진하고 백배의 자신감으로 모든 도전에 맞서며 온갖 자부심으로 모든 어려움을 극복해야 합니다.

2. 시스템의 개정 및 개선은 풀뿌리 수준에서 모든 전선의 목소리를 광범위하게 경청하고 "밀폐된 작업"을 피하기 위해 최근 몇 년간의 시스템 검사 결과를 결합하여 개정된 시스템이 될 수 있도록 해야 합니다. 효과적인.

3. 새해 생산의 시작을 위해 자금 준비가 이루어져야 하며 동시에 생산 안전을 중요하게 생각하고 모든 작업이 안정적이고 질서있게 진행되도록 해야 합니다.

4. 모든 부서 및 직속 부서는 그룹을 환영할 준비를 해야 합니다.개발2011연말작업점검.

이 회의에서 지적한 내용2012올해의 ​​업무 방향과 초점은 새해 업무 상황의 급속한 개방을 촉진하는 데 긍정적인 역할을 할 것입니다.

Luo Yefeng 총지배인이 새해 업무의 핵심 사항을 강조합니다.

조원하이 장관이 근무 요건을 언급했습니다.