4월 15일회사는 난닝에서 2014년 당 스포츠 토토 배당 및 청렴 스포츠 토토 배당 사업 회의를 개최했습니다. 회의에서는 2013년 당 스포츠 토토 배당과 깨끗한 정부 사업을 총결하고 2014년 당 스포츠 토토 배당과 깨끗한 정부 핵심 사업을 전개했다.

회사당위원회는 중국공산당 제18차 전국대표대회, 중국공산당 제18기 중앙위원회 제3차 전체회의 및 관련 회의의 정신을 철저히 연구하고 관철하기 위해 이 회의를 주로 소집했습니다. 광시 교통부, 광시 국유 자산 감독 관리위원회 및 그룹 회사가 제9회 회사의 세 번째 직원 대표 회의와 결합하여 협력 작업 요구 사항에 따라 회사의 2014년 당 스포츠 토토 배당 및 파티 스타일과 깨끗한 정부 스포츠 토토 배당 과제를 배치하여 회사 전체 작업 계획의 심층적 구현을 ​​촉진하고 연간 생산 및 운영 달성을 위한 정신적 동기 부여 및 조직적 보증을 제공할 것입니다. 목표를 달성하고 회사의 변화와 발전을 위한 좋은 내부 분위기를 조성합니다.

당위원회 부서기이자 기율검사위원회 서기인 Liu Xincai는 "회사의 개혁과 발전을 위한 강력한 보장을 제공하기 위한 주요 사업 강조 및 감독 강화"라는 제목의 회의에서 업무 보고를 작성했습니다. 보고서에서는 2013년 당풍과 깨끗한 정부 스포츠 토토 배당 및 기율감찰의 기본실태를 검토했다. 보고서는 2013년 당풍과 깨끗한 정부를 개선하고 기율 감독 감독 사업이 조직적 리더십에 초점을 맞추고 당풍과 깨끗한 정부 스포츠 토토 배당을 위한 책임제 실시를 추진했다고 믿는다.'4가지 스타일'의 고질적인 질병을 바로잡기 위해 업무 방식 스포츠 토토 배당에 중점을 두고, 권력 운용을 표준화하는 데 중점을 두고, 홍보와 교육에 중점을 두고 감독과 검사에 중점을 둡니다. 기업의 전반적인 관리 수준을 향상시키고 운영을 방지하기 위해 내부 감사에 중점을 둡니다. 우리는 팀 구축에 중점을 두고 간부들의 업무 수행 능력을 향상시키는 데 많은 노력을 기울여 좋은 결과를 얻었습니다. 결과.

2014년 징계 검사, 감독 및 감사 업무 발전과 관련하여 보고서는 7가지 주요 업무 포인트를 지적했습니다. 첫째회사의 개혁, 발전 및 안정을 위한 강력한 보장을 제공하기 위해 정당 스타일과 깨끗한 정부 스포츠 토토 배당을 위한 주요 책임과 감독 책임을 성실하게 이행합니다. 두 번째는연속위험 예방 및 통제 시스템을 구축하고 세 번째로 감독 및 권력 제한을 강화합니다.계속 전진하세요청렴, 명예, 부패 및 수치심의 좋은 분위기를 조성하기 위한 반부패 선전 및 교육, 네 번째는 스타일 구축을 계속 촉진하는 것입니다.작업 효율성과 품질을 향상시키는 것은 다섯 번째입니다.연속회사의 경영 수준을 높이기 위해 내부 감사 업무를 수행합니다. 여섯째, 청원 보고 및 사건 조사를 계속해서 훌륭하게 수행합니다. 일곱째, 계속합니다.기율검사 및 감독간부 스포츠 토토 배당을 강화하고 감독의 질과 효율성을 향상시키십시오.

당위원회 서기 Cao Wenhai가 "기업 당 스포츠 토토 배당의 과학 수준을 향상시키기 위해 "품질, 효율성 및 업그레이드 향상"의 주요 노선 확보"라는 제목의 보고서를 전달했을 때: 2013년 회사 당위원회는 중앙을 중시하고 전체 상황에 봉사할 것을 주장했으며 당 스포츠 토토 배당 사업의 과학적 수준을 높이고 기업 문화 스포츠 토토 배당을 강화하는 데 큰 중요성을 두고 당의 군중 교육 및 실천 활동이 실질적인 성과를 거두었습니다. 각급 간부들은 심도 깊은 교육을 받았으며 대다수 당원과 간부들의 업무 방식이 개선되었으며 스포츠 토토 배당이 효과적으로 강화되고 개선되어 지속 가능한 발전을 위한 강력한 추진력을 얻었습니다.

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조문해 장관이 지적했습니다.당 스포츠 토토 배당 사업을 수행하려면 당 스포츠 토토 배당 사업의 과학적 문제를 신중히 연구하고 당 스포츠 토토 배당 사업을 이해해야 합니다."품질 향상, 효율성 증가 및 업그레이드"라는 내포 요구 사항은 회사의 전반적인 작업 아이디어와 Pang Boxin 부사장이 제3차 회의 작업 보고서에서 제안한 2014년 생산 및 운영 목표와 비교되어야 합니다. 제9차 로동자대회는 당스포츠 토토 배당사업과 생산의 정확한 관계를 규명하고 높은 기준과 엄격한 요구에 따라 사업을 수행해야 하며 회사 당스포츠 토토 배당의 과학적 수준을 높이기 위해 다음 9가지 방면에서 출발해야 ​​합니다.

첫째, 당 스포츠 토토 배당사업을 최대한으로 집행하기 위한 출발점으로 당 스포츠 토토 배당책임제 실시를 시작하십시오. 우리는 생산운영에만 집중하여 당스포츠 토토 배당사업을 약화시킬 수도 없고, 중앙사업을 떠나 빈 당스포츠 토토 배당에만 전념할 수도 없습니다. 목표와 과업수행에서부터 출발하여 당스포츠 토토 배당사업책임제를 성실히 관철하여야 하며, 당스포츠 토토 배당사업을 약화시키기만 하면 안됩니다. 기층 당 스포츠 토토 배당 사업과 기업 중심 사업의 올바른 결합을 찾고, 개혁 발전의 어려움을 당 조직 사업의 초점으로 삼고 생산과 운영의 효율성을 제고하는 것을 당의 시험 기준으로 삼습니다. 건축 작업.

둘째는 문제 해결에 집중하고 일하는 방식을 혁신하며 업무 활력을 자극하는 것입니다. 각급 당조직들은 인재육성, 생산관리, 기술혁신, 기업문화스포츠 토토 배당 등에서 올바른 중점을 두고 주체적 창발성을 적극 발휘하며 사업활력을 북돋워야 합니다.

세 번째는 사람들의 마음을 하나로 모으고 힘을 모으는 것입니다. 당원과 간부들의 창업 열정을 자극하고 열정을 동원하며 업무 보장, 품질, 안전, 꾸준한 성장 및 효율성 향상을 위해 출발점으로 삼는 것입니다. 각급 당조직은 올바른 가치관과 여론지도로 사람을 지도하고, 밝은 전망으로 사람을 끌어들이고, 좋은 근무분위기를 조성하고, 직원들에게 희망을 보여주고, 사람들의 마음을 단결시켜야 합니다.

넷째는 시스템 구축을 강화 및 개선하고, 시스템 실행을 강화하며, 체스 게임을 하고, 회사의 관리 및 통제 능력을 향상시키며, 권력을 태양 아래에서 운영하고, 권력을 제도적 우리에 가두는 것입니다.

다섯 번째는 감사, 감독, 검사 및 감독, 성과 평가 및 기타 수단을 사용하여 안전, 품질 및 경제적 이익의 향상을 촉진하는 것입니다.

여섯 번째는 새로운 상황에서 홍보와 이념적 사업을 강화하고 회사의 건전한 발전을 위한 좋은 분위기를 조성하며 직원 배려에 특별한 관심을 기울이고 사람을 최우선으로 생각하며 직원과 회사를 연결하는 것입니다. 사상사업은 단순 설교에서 벗어나 직원들이 쉽게 공감할 수 있도록 교육방법을 혁신하고 사상사업의 타당성과 효율성을 제고해야 한다.

일곱째, 기업문화 구축을 지속적으로 추진하고 강력한 영향력을 지닌 기업문화 브랜드를 창출하며 기업의 소프트파워를 제고합니다.

여덟째는 각급 지도부 그룹과 간부팀의 구축을 강화하는 것입니다.능력과 정치적 성실성을 겸비하고 도덕을 최우선으로 하는 선발 및 채용 기준을 준수하고 일을 하고 싶어하고 일을 할 수 있고 일을 성공적으로 수행하는 모든 종류의 인재를 과감하게 활용하고 건강에 해로운 사람들을 엄격하게 단속합니다. 규칙을 따르지 않고, 명령을 따르지 않는 성향을 갖고, 좋은 인재 성장 환경을 조성합니다.

아홉 번째는 파티원의 자질과 능력을 크게 향상시키기 위한 활동을 조직하고 수행하는 것입니다. 당헌, 당역사, 당규율을 학습하는 것을 주요 내용으로 하여 중앙집중적인 교육훈련과 각종 종합적인 질개선 실천활동을 중점적으로 조직하고 전개하여 회사당의 자질과 능력을 종합적으로 향상시켜야 한다. 회원.

행정차장 방박신은 회의에서 당스포츠 토토 배당사업에 대한 5가지 요구를 제시했습니다. 첫째, 기층 당조직이 프로젝트 생산과 운영관리에 적극적으로 참여하고, 중앙사업에 적극적으로 통합하며, 프로젝트 난관 극복의 성과를 보여주고, 리더십을 강화합니다. 둘째, 각급 당조직은 감독과 보장의 역할을 적극적으로 발휘해야 하며 당원들의 선봉과 모범적인 역할을 통해 팀 전투효과를 높여야 한다.
회사 당위원회실 책임, 감사감사부, 인사부, 노동조합 책임자, 본부 당 지부 비서, 본당 라이마로 총당 지부 비서 이번 회의에는 직속단위 당정지도자들, 기율검사위원회 서기, 당실장, 감독심사책임자들이 참석하였다.

조문해(曹文海) 당 서기가 2014년 회사 당 스포츠 토토 배당 사업에 대한 중요한 지시와 업무 준비를 했습니다.


부사장 방복신이 당스포츠 토토 배당사업에 대한 업무요구를 제시한다


당 위원회 부서기 겸 기율검사위원회 서기인 Liu Xincai는 2014년 회사의 징계 검사, 감독 및 감사 업무를 주선합니다.


회의장