기업 직원의 자질을 향상시키고 직원을 위한 경력 승진 채널을 확대하며 각 직위에 있는 직원에게 공정한 경력 개발을 위한 플랫폼을 제공하기 위해 최근 그룹 스포츠 토토 커뮤니티에서는 테스트, 안전, 계약 분야의 인력을 적극적으로 개발하고 있습니다. , 비용, 측정 및 측정 및 기타 직위 전문 및 기술 능력 수준 평가 업무,직원을 위한 이중 경력 채널 구현 촉진。

이 전문 및 기술 인력 능력 수준 평가의 대상은 그룹 스포츠 토토 커뮤니티 및 직속 부서에 고용된 각 프로젝트 부서의 현재 직원이며 주로 테스트, 안전, 계약, 비용, 측정 및 측정의 6개 직책을 대상으로 합니다. 프로젝트 부서에서. 전문 및 기술 수준은 세 가지 수준으로 구분되며, 1등급이 가장 높고 그 다음이 2등급, 3등급입니다. 수준 기준에는 기본 조건, 일반 능력, 전문 능력 및 예외 조건이 포함됩니다.

스포츠 토토 커뮤니티는 전문 및 기술 인력의 능력 수준 평가를 실시하고 기술 채널과 관리 채널을 위한 이중 경력 승진 채널을 구축하며 기술 직위 등급에 따라 프로젝트 전문가 및 기술 인력의 경력 개발을 위한 상향 채널을 엽니다. 인력이 높은 기술을 보유하도록 하지만 관리직에 종사하지 않는 전문 및 기술 인력은 그에 맞는 보상 패키지를 받게 되며 이를 통해 전문 및 기술 작업에 참여하는 직원의 자신감이 더욱 높아집니다. 이는 기업이 선택하는 데 큰 의미가 있습니다. 직원을 교육하고 고용하고 유지합니다. 현재 스포츠 토토 커뮤니티는 테스트, 안전, 계약, 비용, 계측 및 측량 분야의 직무 수준을 평가하는 파일럿 프로젝트를 진행하고 있으며, 다음 단계에서는 다른 직위에 대한 평가 및 평가를 수행하여 강력한 인재 지원을 제공할 예정입니다. 기업 발전.