학습하는 조직의 기업 문화를 구현하고 기업 직원의 자질을 향상시키기 위해서는 먼저 당의 역사와 지식을 배워야 합니다. 행사가 시작될 때 당위원회 서기이자 스포츠 토토 배당 회장인 리준은 직원들에게 당 수업을 진행하고 "고통의 광채"를 읽은 경험을 공유했습니다. 직원들이 우리 당의 위대하고 영광스러운 역사를 이해하고 스포츠 토토 배당 직원을 격려하기 위해 행진하십시오. 자세히 읽고 자신의 문화 품질을 향상시켜 하루 빨리 성장하십시오.

당 위원회 부비서 Bai Yaoyang은 스포츠 토토 배당의 "기초 강화 및 역량 확대 및 품질 향상" 프로젝트 경험 교류 활동이 스포츠 토토 배당가 학습 조직에서 기업 문화 활동을 촉진하는 중요한 조치라고 지적했습니다. 스포츠 토토 배당와 직원의 품질은 스포츠 토토 배당에 있어 가장 중요하고 근본적인 소프트파워입니다. 그는 기업 경영은 사람 중심으로, 기업 구성원의 문화적 질을 향상하고, 양질의 도로와 교량을 만들고, 장기적인 행복을 보여주고, 행복한 기업을 만들어야 한다고 지적했습니다.

독서 활동에서 직원들은 재능을 뽐내며 창창스포츠 토토 배당 직원들의 다재다능한 스타일을 보여주었습니다. "장인 정신으로 꿈을 세우는 긴 발자국"과 "꿈을 말처럼 사용하여 시간을 살아라"와 같은 시 낭송은 우리 Luqiao 사람들이 결코 우리의 원래 열망을 잊지 않고 끊임없이 발전하고 있음을 보여줍니다. 또한 부지런히 생각하며 기타를 치며 "I Will Never Let You Be Lonely Again"을 부르며 어려움을 극복하는 정신입니다.시 낭송 "떡갈나무에게",'장기 사랑' 춤과 기타 멋진 공연은 루차오 사람들의 강하고 부드러운 면모를 보여주었습니다.

93월 2일 아침 스포츠 토토 배당에서 회의를 가졌습니다.2013-2017청년직원을 위한 체험교류회. 이번 회의에는 스포츠 토토 배당 리더십팀, 각 부서 직원, 프로젝트 리더십 담당자, 2013년부터 2017년까지 젊은 직원들이 참석했다.

"재능은 성공의 기초이고 재능은 성공의 기초입니다." 인재는 혁신의 기초이자 스포츠 토토 배당의 기초입니다. 스포츠 토토 배당는 직원 팀의 전반적인 품질을 향상시키기 위한 장기 전략 과제로 "기반 강화, 역량 확장 및 품질 개선"이라는 프로젝트 테마 활동을 수행합니다.

사진 1: 당위원회 서기이자 이사회 의장인 리쥔(Li Jun)이 "고난의 영광"에 대한 독서 경험을 공유했습니다.

사진 2: 독서모임 진행자의 스타일

사진 3: "우리는 육교인입니다"의 시 낭송

사진 4: 신규 및 기존 직원 교류회 장소