6월 5일,다오차오 지점2018 군사 파트너 교육 및 품질 엔지니어링 개선에 대한 특별 교육공항 도로 훈련 기지에서수업은 순조롭게 시작되었습니다.，다오차오지부 노동파트너 주요 책임자 102명은 각 지역에서 3일간의 군사훈련과 특별훈련을 받게 됩니다. 당지부 부서기 Fang Kaiwei와 부총경리 Wei Jianchang이 개막식에 참석했습니다.

부사장 Wei Jianchang은 지점을 대표하여 개막식에서 행사가 짧았지만 기본적으로 Daoqiao 지점의 노동 파트너를 담당하는 모든 주요 인사가 행사에 참여했다고 말했습니다.3일하지만 어렵게 승리했습니다.희망참가자진지하게 받아들이십시오.대허루교그룹"우리의 발걸음이 일관되고 말과 행동이 일관되십시오."이 이벤트의 배경에서,목적、의미, 10243_10265"13차 5개년 계획" 기간 동안 고속도로 건설 작업이 과중해지고 지점의 업무량이 폭발적으로 증가했습니다. 지점과 노동 파트너는 인식을 제고하고 관리 수준을 향상시켜야 하며실행 능력；二이 이벤트가 파트너에게 격려가 되기를 바랍니다.팀에이블소화 및 이해 부문、프로젝트 부서의 지침 및 요구 사항,레이어별로 전송됨압박;세 명이 들어왔습니다계약 이행 능력, 안전 의식, 품질 엔지니어링예추가 개선. 지점은 계약 이행 능력을 향상시키기 위해 노무 파트너와 계약 관계를 맺고 있습니다.구현 기업안전생산책임제도는 책임이자 의무입니다.브랜치는 훈련의 범위와 깊이를 더욱 확장할 것입니다.和힘, 보장"양질의 도로와 다리"가 뿌리를 내리다并효과 표시；四是따뜻한 서비스. 지사, 프로젝트 부서将올바른 서비스 태도，노무 서비스 파트너가 제기하는 재정적, 기술적 및 기타 어려움에 대해 서비스 수준을 더욱 향상시키고 원활한 의사소통, 지도 및 서비스를 제공；五是상생협력. 올해1월지점2017년 협력업체 감사회위로,Zeng이 지점에 대해 깊이 설명했습니다.노동 파트너양 당사자는공동의 발전과 발전을 위해 미래를 공유하는 공동체，그들은 서로를 보완합니다、둘 다 필수 불가결합니다.양 당사자는 원칙을 지켜야 합니다.성실함, 상호신뢰의 원칙，지점우리는 파트너가 관리 팀을 강화하고 관리를 표준화하며 관리 수준을 개발 및 향상시킬 수 있기를 바랍니다. 나뭇가지也더 많은 이익을 얻을 것입니다.파트너에게 더 많은 실질적인 혜택 제공。

팡 카이웨이부장관이 노동 서비스 파트너로 입장첫 번째堂课, 오른쪽기업 문화더 깊은 곳으로 이동해석. 그는부터 시작했다일상적인 만남의 와인 테이블 문화 소개,문화는 모든 직원이 인식하고 따르는 조직의 특성을 지닌 사명, 비전, 목적, 정신, 가치 및 비즈니스 철학임을 지적합니다. 기업 문화는 파트너 관리팀에게 날카로운 검입니다. . 그룹사의 기업문화 개념체계와 구체적인 해석 내용을 자세히 설명했다.마지막으로 Fang Kaiwei 차관은 큰 나무를 사용하여 스포츠 토토 분석와 노동 파트너 간의 관계를 비교했습니다.기업 문화에서는 모든 파트너가 상생 결과를 인식, 실행 및 달성해야 하며 파트너는 스포츠 토토 분석와 협력해야 함을 나타냅니다.우리는 중간에 만나 합의에 이르렀습니다, 함께 만들어짐"양질의 도로와 다리".

지점키주의이번에는노동 파트너를 위한 군사 훈련 및 품질 엔지니어링 개선에 대한 특별 훈련, 올해부터4월부터 준비가 시작되었습니다.강사를 엄격하게 선택하고 신중하게 준비하세요기업 문화 설명, 노사협력 관련 사업 논의 심화, 노사협력업체 리더 대상 안전관리 교육, 품질 및 안전 필수사항, 노무업체의 재무관리 방식, 표준화된 건설 기술, 안전 생산 법규 시스템, 기업 안전 생산 책임 목록 등타겟 문 7개물론, 교육 이벤트를 보장합니다실질적인 결과를 얻으세요. (다오차오 지점)당위원회 업무부 文/사진）

사진 1: 개막식

사진 2: Fang Kaiwei 차관이 기업 문화를 설명합니다.

사진 3: 생필품 유통

사진 4: 첫날 밤 모임