최근 자치구 직속 기업 및 기관 노동조합이 2018년 업무회의를 개최했습니다. 회의에서는 2017년 목표관리평가 선진단위가 표창됐다.기술연구소 노동조합위원회가 3등상을 받았습니다.

2017년에 회사의 각급 노동조합 조직은 항상 사람 중심의 접근 방식을 고수하고 직원 봉사 능력을 지속적으로 향상시켰습니다.좋은 일을 하고 직원을 위해 실용적인 일을 하십시오. 우리는 빈곤층 및 황금가을 교육 활동을 지속적으로 추진하여 중병 입원 직원과 극빈층 직원을 포함하여 총 278명을 방문하고 총 180,000위안의 위로금과 선물을 전달했습니다. 임직원은 지역노조연합회로부터 생활지원을 받고 경제적 지원을 받습니다. 많은 임직원 자녀들이 학교에 다니고 있습니다."스타 프로젝트 캔틴" 및 "골드 메달 프로젝트 셰프" 평가 활동을 계속 수행하여 프로젝트의 물류 서비스를 지속적으로 개선합니다. 노동경쟁, 현장훈련, 기술경쟁 활동을 고집하며,많은 단위와 개인이 스포츠 토토 사이트의 "안강컵" 우승팀, "스포츠 토토 사이트 5.1 노동훈장", 난닝시의 "노동자 개척자", 난닝시의 "노동자 개척자 지위"와 같은 명예 칭호를 획득했습니다.

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