5월 16일, 포장분과에서는 베이터우 그룹 당 위원회의 검사에 대한 피드백과 요구 사항을 철저히 전달 및 구현하고 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 구현하고 당의 의지를 강화하기 위해 검사 피드백 수정 준비 및 경고 교육 회의를 실시했습니다. 건설, 위험 예방 및 통제 측면에서 종합적인 조사 및 시정 작업을 수행하는 동시에 사례 설명에 따른 경고 교육을 수행합니다. 현장회의에는 지부 리더십팀과 각 부서장 및 차장, 용의 프로젝트 매니저가 참여했고, 각 프로젝트는 화상회의로 참여했다.

검사 피드백 수정 및 배치 회의에서 당 위원회 서기이자 지부 총책임자인 Liang Yiju는 검사에 대한 상사의 피드백을 전달하고 문제에 대한 수정 요구 사항을 제시했습니다. 이념적 관심을 갖고 양심적으로 바로잡습니다. 우리는 감찰 피드백을 이념적으로 옳게 봐야 하며 감찰과 시정사업의 정치적 성격과 시급성을 충분히 인식해야 합니다.

당 지부 부서기이자 노동조합 위원장인 리희강(Li Huigang)은 다음 단계의 시정 작업을 수행하는 방법에 대해 다음과 같은 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 사상적 이해를 향상시킵니다. 이 단계에서 파악된 문제에 대해서는 깊이 생각하고 검토하고, 스스로 분석하고, 원인을 규명하는 것이 필요합니다.

경고 교육 회의에서 그룹 스포츠 사이트의 제2 파견 징계 조사 및 감독팀 부주임 Li Huaicheng은 Huang Ya의 직무 관련 범죄 사건을 설명하고 "징계 규정"의 관련 조항을 설명했습니다. 중국 공산당 규정”에 따라 스포츠 사이트의 징계 및 불법 위반 관련 기관 문서를 검토하고, 뇌물수수 범죄에 적용되는 법률 및 규정을 다시 공표하고 강조해야 합니다. 회의에서는 모든 직원과 간부가 청렴과 자기 규율을 견지하고 규율의 기본 원칙을 엄격히 준수하며 청렴하게 행동하고 깨끗하게 일하며 개인 사교계, 생활계, 친구 모임을 의식적으로 정화해야 한다고 지적했습니다. 자신의 입장에 따라 사상과 ​​행동 모두에서 부패와 변화에 대한 강력한 방어선을 구축하고 솔선적으로 책임을 지며 문제를 과감하게 규명하고 당풍의 감독 책임을 충분히 이행하며 깨끗한 정부 건설과 반정부 정책을 이행해야 합니다. 부패를 방지하고 특별 거버넌스 업무를 촉진하기 위한 노력을 강화합니다.

마지막으로 지점의 모든 직원은 정직성 약속 위원회에 서명하고 일상 업무와 생활에서 정직성과 자기 훈련의 모범을 보이겠다는 약속을 표명했습니다. (포장 지점 Tan Junyuan 텍스트/그림)

사진 1: 점검 피드백 정정 및 정리 회의 장소

사진 2: Liang Yi의 작업 요구 사항

사진 3: Li Huigang이 직업 요구사항을 제시함

사진 4: 경고 교육 회의 장소

사진 5: Li Huaicheng이 반부패 경고 교육을 실시함

그림 6: 청렴 서약 위원회에 서명