5월 31일 오전, 투자회사는 2022년 2분기 스포츠 토토 배당생산 및 '스포츠 토토 배당생산의 달' 활동을 위한 동원회의를 개최하고, 일련의 '스포츠 토토 배당생산의 달' 활동을 전개하고, 최근 스포츠 토토 배당 생산 작업을 재배치하고 다시 구현합니다. 회사 리더십 팀의 구성원이자 그룹 6차 규율 검사 및 감독 팀의 리더인 Meng Fen과 스포츠 토토 배당 관리 부서의 주요 리더 및 다양한 프로젝트 회사가 참여했습니다.

회의에서 회사의 스포츠 토토 배당 이사 겸 부사장 Zhou Xiaolu는 그룹 회사의 "스포츠 토토 배당 생산의 달" 문서의 정신을 전달하고 투자 회사의 2022년 "스포츠 토토 배당 생산의 달" 활동과 최근 스포츠 토토 배당 생산 작업을 전개했으며 국가 스포츠 토토 배당생산 업무에 대한 《15가지 강경조치》를 설명하고 실시하였으며 스포츠 토토 배당생산의 주요 책임을 더욱 강화하였습니다.

회사 부사장 Chen Yonghua가 회의에 참석했습니다. 첫째, 상황을 명확하게 인식하고 생각을 통일하며 "스포츠 토토 배당 생산의 달"을 스포츠 토토 배당 생산 작업을 촉진하는 중요한 "플랫폼"으로 간주하고 이를 배포합니다. 두 번째는 신중하게 조직하고 배치하며, 여론 분위기를 조성하고, 활동 주제를 밀접하게 따르며, '스포츠 토토 배당 생산의 달' 활동을 더욱 질서 있게 추진하는 것입니다. 리더십 강화 및 책임 명확화 분업하여 "스포츠 토토 배당생산의 달" 활동의 계획과 실시를 잘 수행하고 "스포츠 토토 배당생산의 달" 활동의 실시를 보장합니다. 홍수 시즌 및 현행 스포츠 토토 배당 생산법을 준수하고 현행 스포츠 토토 배당 생산 작업을 훌륭히 수행합니다. 다섯째, 터널 생산 스포츠 토토 배당 사고를 엄격히 예방하고 스포츠 토토 배당 및 품질 생산 관리 업무 개념을 강화하며 계속해서 훌륭한 작업을 수행합니다. 숨겨진 위험의 조사 및 시정, 직원 스포츠 토토 배당 브리핑 교육, 스포츠 토토 배당한 건설 현장 및 품질 엔지니어링 생성 및 기타 업무.

회사 당위원회 부서기, 부주석 우준홍은 최신 정책 요구 사항과 결합하여 기업의 스포츠 토토 배당 생산의 주요 책임, 기업의 스포츠 토토 배당 생산을 담당하는 주요 책임자의 책임, 기업의 스포츠 토토 배당 생산 관리 인력의 스포츠 토토 배당 생산 책임 조사, 실사 및 면제, 사고 사례 분석 및 기타 측면에 대한 공개 스포츠 토토 배당 과정이 진행되었으며 기업 스포츠 토토 배당 생산에 대한 새로운 "스포츠 토토 배당 생산법"의 요구 사항을 해석하고 분석했습니다. 기업이 주요 책임을 어떻게 통합할 수 있는지, 스포츠 토토 배당 생산 기업의 주요 책임을 종합적으로 이행하고 위험 요인 관리를 강화하는 것의 중요성을 설명합니다. 그는 생산 스포츠 토토 배당의 근본적인 문제는 책임 이행이라고 강조했다. 각 프로젝트 회사의 리더는 '1 직 2 책임, 공동 관리, 직무 유기에 대한 책임'의 업무 요구 사항에 따라 자신의 직무와 책임을 충실히 수행해야 함을 강조했습니다. ", 스포츠 토토 배당 생산 관리와 역량 강화를 결합합니다. 2년을 결합하여 개인 역량 강화, 스타일 구축 및 시스템 구현을 강화하고 스포츠 토토 배당에 대한 첫 번째 책임자 역할을 효과적으로 수행하며 책임 이행에 모든 면에서 세심한 주의를 기울일 것입니다. 수준.

회의에서는 스포츠 토토 배당생산 경고 교육 영상 시청에도 중점을 두었습니다.

올해 6월은 제21회 국가 '스포츠 토토 배당 생산의 달'입니다. 시진핑 총서기의 생산 스포츠 토토 배당 중요 지시 정신을 철저히 관철하고 생산 스포츠 토토 배당에 관한 상사의 결정과 조치를 이행하기 위해 투자 회사는 공식적으로 다음과 같이 말했습니다. 2022년 '스포츠 토토 배당생산의 달' 활동 계획을 발표하고 '스포츠 토토 배당생산의 달'을 계기로 업무 목표를 더욱 명확히 하고, 다양한 스포츠 토토 배당 예방조치를 엄격히 이행하며, 스포츠 토토 배당생산 상황이 안정적이고 양호하도록 최선을 다할 것입니다. . (글/사진: 투자회사 당위원회 업무부 Liu Xinjia)

사진 1: Wu Junhong이 생산 스포츠 토토 배당에 대한 공개 강의를 하고 있습니다.

사진 2: Chen Yonghua 동원

그림 3: Zhou Xiaolu가 모든 것을 설명합니다.

사진 4: 회의 장면