"학습 역량 강화·우수 창싱" 인재 릴레이 교육 활동을 심화하고 젊은 직원의 전문 기술 수준을 향상하며 터널 건설을 위한 인재 보유량을 높이기 위해 6월 11일부터 12일까지 Changxing Company의 터널 건설 관리 파키스탄 연수회 개최 핑우지점에서는 스포츠 토토 하는 법 수석 엔지니어인 Lin Feng씨와 본사 관련 사업부서 직원, 일부 젊은 직원 등 40여 명이 참석한 가운데 강습을 진행했습니다. 터널 특별강좌는 7월 말까지 진행되며, 참여 직원들은 근무여건에 따라 최소 2주 동안 바핑지점에서 일괄 후속학습을 진행하게 된다.

개회식에서 인사담당 관징리(Guan Jingli)가 개스포츠 토토 하는 법를 통해 연수생들에게 훈련 기회를 소중히 여기고 잘 활용하며 터널 건설 관리의 기반을 강화하고 비즈니스 수준을 향상하며 개인 성장과 기업 발전을 촉진할 것을 요청했습니다. . 안전 관리부 관리자 Wu Yexiong은 사고를 예로 들어 터널 건설 시 흔히 발생하는 숨겨진 위험과 대책을 분석하고 터널 안전 관리 강화 및 비상 대응 능력 강화를 위한 구체적인 요구 사항을 제시하면서 안전 지식 교육을 실시했습니다.

이론은 기초이며, 실천은 진정한 지식을 가져옵니다. 교육생들은 Baping 5 지점의 Guangmingshan 터널 건설 현장을 방문하여 터널의 표준화된 건설을 관찰하고 직관적으로 이해하며 터널 모니터링 시스템, 2차 라이닝 방수 보드 건설 기술, 암석을 둘러싼 터널 표면, 터널 사전 매설에 대해 소통하고 토론했습니다. 동굴 및 케이블 도랑의 외관 품질, 상위 10대 건설 컨셉, 6가지 유형의 경화 공정 등

Lin Feng은 젊은 직원들에게 학습에 대한 열정을 확인했습니다. 첫째, 터널 안전 생산 문제에 큰 중요성을 부여하고, 터널 안전 위험 인식을 강화하며, 둘째, 주도적으로 강화해야 합니다. 학습하고 업무 경험을 축적하며 전문성과 관리 능력을 향상시킵니다. 셋째, 터널 건설 사양의 요구 사항을 엄격히 이행하고 넷째, 규정된 조치를 이행해야 합니다. 터널 사고의 위험을 경고로 삼고 더욱 경계하며 '우회'를 피해야 합니다. 다섯째, 노동팀의 관리를 강화하고 태도를 교정하며 의사소통을 강화하고 상생 협력을 달성해야 합니다. 여섯째, 터널 건설 품질을 통제하고 핵심 부분에 대한 관리 및 통제를 강화하며 프로젝트 품질과 양호한 현장 이미지를 개선해야 합니다. 일곱째, 수익을 늘리고 지출을 줄이며 운영 비용을 통제하고 프로젝트 효율성을 높여야 합니다. 여덟째, 우리는 청렴하게 일하고, 성실하게 직무를 수행하며, 원칙을 준수하고, 이익을 지켜야 합니다.

이 교육 과정은 좋은 학습 분위기를 조성하고 터널 건설 관리 지식을 배우려는 젊은 직원의 열정을 더욱 자극했으며 젊은 직원이 자신을 발전시킬 수 있도록 장려했으며 스포츠 토토 하는 법의 고품질 발전을 위한 탄탄한 인재 기반을 마련했습니다. (Changxing Company Luo Yajing Zhang Jinyi 텍스트/그림)

사진 1: 연설을 하는 스포츠 토토 하는 법의 수석 엔지니어 Lin Feng

사진 2: 터널 건설 관리 교육 개설 현장

사진 3: 현장 관찰 단체 사진

사진 4: 터널 건설 청소년 교류회