4 월 12 일, Beitou Group의 당위원회 위원이자 노동 조합 회장 인 Zhou Shanxiong은 팀을 이끌고 Shangfang 스포츠 사이트의 네 번째 지점으로 이끌어 생산 개혁에 대한 최전선 조사를 실시했습니다. Jiang Ganyou, 그룹 회사의 부국장 인 Li Tao 부국장, 그룹의 첫 번째 파견 징계 검사 및 감독 그룹의 책임자, Daoqiao Branch 부국장 Lu Zhenlong.

Zhou Shanxiong과 그의 파티는 Fangchenggang West Toll Station의 건설 현장에 와서 현재 건설 진행 상황과 Shangfang 스포츠 사이트의 하이라이트에 대해 알아 냈습니다. Zhou Shanxiong은 건설 성과를 확인하면서 방어 도로로가는 도로가 올해 트래픽을 개설하려는 목표를 보장하기 위해 나머지 건설 진행 상황을 꾸준히 발전시켜야한다고 강조했습니다.

그 후, 연구팀은 산업 노동자 팀 구축과 이데올로기 및 정치적 리더십의 개혁에 관한 심포지엄을 개최했다. Zhou Shanxiong과 그의 당은 Shangfang 스포츠 사이트 Fourth Branch의 작업 보고서와 경험을 듣고 프로젝트 직원 및 프로젝트 공동 관리 담당자와 진심으로 교환했습니다.

산업 노동자 팀 건설의 개혁에 따라 Zhou Shanxiong은 세 가지 작업 제안을 제시했습니다. 첫째, 산업 근로자 팀의 품질과 능력을 지속적으로 향상시키고 관리 및 교육을 사용하여 직원 및 효율성을 달성합니다. 둘째, 노동 협력 팀을 돌보고 경영진의 조정 및 제약에 노동 분업이있다. 셋째, 평가 작업을 엄격하게 구현하고 평가 목표를 명확하게하고 평가 결과를 적용하는 데 중요성을 부여하며 노동 협력 팀과 함께 상생 결과를 달성합니다.

Zhou Shanxiong은 이데올로기 및 정치적 리더십에 관한 심포지엄에서 프로젝트 파티 구축 작업에 대한 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 파티 조직의 주요 역할과 파티 멤버의 선구자 및 모범적 인 역할을 수행하고 대부분의 사람들이 자신의 행동과 아이디어에서 파티 조직에 적극적으로 이동할 수 있도록 영향을 미칩니다. 둘째, 파티 빌딩의 테마 실무 활동은 프로젝트 활동과 통합되어야하고 활동의 내용과 형태를 풍부하게하며 기업 파티 구축 작업의 기초를 지속적으로 통합해야합니다. 셋째, 파티 구축을 주장하고 이론적 학습을 무결성 교육, 개인 경력 성장 계획, 프로젝트 센터 작업, 프로젝트 특성 및 젊은 직원의 특성과 결합하여 프로젝트의 고품질 개발을 촉진합니다. (Daoqiao Branch Li Jianliang 텍스트/사진)

그림 1 : Zhou Shanxiong (왼쪽에서 세 번째)과 그의 팀은 Shangfang 스포츠 사이트의 네 번째 지점 인 Fangchenggang West Toll Station의 건설 현장을 조사했습니다.

그림 2 : 연구팀이 특별 심포지엄을 개최했습니다

그림 3 : Zhou Shanxiong 심포지엄에서 작업 요구 사항을 만들었습니다