11월 15일 그룹사는 2024년 사상정치연구회의를 개최하였습니다. 회의에서는 젊은 직원들을 위한 사상정치사업을 어떻게 잘 할 것인가, 사업당 지부비서들의 팀빌딩을 강화할 것인가라는 두 가지 주제에 초점을 맞춰 사상정치사업에 대한 이념을 더욱 명확하게 했습니다.

이번 회의에서는 2024년 사상·정치적 연구논문 6편이 발표됐고, 각 직속부서는 2가지 주제를 중심으로 목표토론을 진행했다. 그룹사 당위원회 조직부(인사부)에서는 청년인재양성사업과 사업당지부비서들의 평가에 대한 목표적 의견과 건의를 제기하고 당과 군중사업부는 사상사업에 존재하는 문제점들을 보고하였다. , 뉴미디어 플랫폼 관리 및 베이징 투자 그룹의 2024 오성당 지점이 문제를 점검하고 피드백하며 시정 제안을 제시할 것입니다.

그룹 회사의 이사이자 노동조합 의장인 Luo Jing은 직속 단위의 공유 및 교환 내용을 확인하고 이번 회의가 기대하는 목적을 효과적으로 달성했다고 믿었습니다. 정치사상사업의 타당성과 효용성을 높이고 당 건설사업을 추진하며 기업당 건설의 정치사상사업을 더욱 깊고 실제적으로 강화하기 위해 다음과 같은 요구를 제시합니다. 첫째, 사상적 이해를 제고하고 정치적 입장을 개선하며, 새 시대 기업의 사상정치사업을 훌륭히 수행하기 위해 최선을 다해 노력하십시오. 자신부터 시작하여 모범적인 선구자의 역할을 충분히 발휘하고 모범을 보이며 긍정적인 행동을 취하십시오. 자신의 장점을 적절히 활용하여 다양한 채널의 정보를 이해하고 기업의 모든 측면의 실제 상황을 완전히 파악하십시오. 바람직하지 못한 현상을 싹에서 제거하고 이끌어가는 수많은 임직원과 기업은 같은 호흡과 운명을 공유하고 있습니다.

그룹사 당위원회 조직부(인사부) 국장 및 부직위, 당 및 군중사업부 전원, 직속 모든 단위 당조직의 전임부비서, 당사업부, 난닝시 당위원회 조직부(인사부) 주임 및 부직 프로젝트 당 지부 서기(시 프로젝트 및 건설 프로젝트 포함)와 Longshuo Road 프로젝트 당 지부 서기가 회의에 참석했습니다. (왕잉잉, 그룹사 당 및 대중사업부/사진 제공: 양오펑)

사진 1: Luo Jing이 작업 준비를 하고 있음

그림 2: 직속 부서가 연구 결과를 공유함

사진 3: 회의 장면