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- 07
- 6월
- 자재 조달 입찰 공고
- 건설 요구로 인해 우리 스포츠 토토 사이트가 수행하는 Lingfeng-Babu 고속도로 프로젝트의 두 번째 계약 구간에서는 강철 및 토목섬유와 같은 자재를 일괄 구매해야 합니다(구체적인 수량은 아래 표 참조). 이제 조달을 위해 입찰 방법을 사용하기로 결정되었습니다.
- 세부사항 읽기
- 25
- 5월
- Long'an Huazhou 교량 조달 입찰 공고
- 우리 스포츠 토토 사이트는 Long'an Huazhou Bridge 건설 계약 업무를 합법적으로 획득했습니다. 건설 수요로 인해 Q345C 강판, Q235 강판, Q345CH 형강 및 이음매 없는 강관을 일괄 구매할 예정입니다. 조달을 위해 공개 입찰을 사용하기로 결정했습니다. 당사의 Q345C 강판, Q235 강판, Q345CH 형강 및 이음매 없는 강관 구매 및 입찰 과정에 성실히 참여해 주시기 바랍니다...
- 세부사항 읽기
- 21
- 5월
- 입찰 초대장
- 수신자: 우리 스포츠 토토 사이트는 광시 장족 자치구의 난닝(탄뤄)에서 바이써까지의 고속도로 구간에 대한 건설 계약 임무를 합법적으로 획득했습니다. 건설 수요로 인해 고밀도 폴리에틸렌을 한 묶음 구매할 계획입니다. (HDPE) 실리콘 코어 플라스틱 파이프(이하 실리콘 코어 튜브라고 함)가 입찰을 통해 구매하기로 결정했습니다...
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- 21
- 5월
- 입찰 공고
- 우리 스포츠 토토 사이트는 광시 좡족자치구의 난닝(탄뤄)에서 바이써까지의 고속도로 구간에 대한 건설 계약 업무를 합법적으로 획득했습니다. 건설 수요로 인해 우리는 고밀도 폴리에틸렌(HDPE)을 한 묶음 구매할 계획입니다. 실리콘 코어 플라스틱 파이프(이하 실리콘 코어 파이프)를 당사에서 공개 입찰을 통해 구매하기로 결정했습니다. 당사의 실리콘 코어 튜브 논의에 진심으로 참여해 주시기 바랍니다...
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- 18
- 5월
- Long'an Huazhou Bridge 강관 아치 스프레이 입찰 공고
- 용안화주대교 강관아치 살포입찰 공고 당사가 시공한 용안화주대교 강관아치 살포공사 업무를 성공적으로 완료하기 위해 전국 강관공모입찰을 실시하기로 결정했습니다. 아치 스프레이. 장관급 이상의 강관 아치 스프레이 자격을 보유하고 2개 이상의 유사한 프로젝트에서 건설 관리 경험을 쌓았으며 정직한 협력에 대한 평판이 좋은 사람...
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- 18
- 5월
- Long'an Huazhou Bridge 강관 아치 가공 입찰 공고
- 용안화주대교 강관아치 가공입찰 공고 당사가 수행하는 용안화주대교 강관아치 가공 및 건설업무를 성공적으로 완료하기 위해 전국 철강공모를 실시하기로 결정했습니다. 파이프 아치 처리. 장관급 이상의 강관 아치 가공 자격을 보유하고, 2개 이상의 유사한 프로젝트에서 건설 관리 경험을 쌓았으며, 성실성이 좋은 사람...
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- 10
- 4월
- 건설 프로젝트 상해 보험 지정 보험 입찰 공고
- 건설 프로젝트 상해 보험 고정 보험 입찰 공고 광시 좡족 자치구 고속도로 및 교량 엔지니어링 스포츠 토토 사이트의 "내부 입찰 관리 조치" 관련 규정에 따라 광시 좡족 자치구 고속도로 및 교량 엔지니어링 스포츠 토토 사이트가 낙찰을 결정했습니다. 2007년부터 2008년까지 건설 프로젝트 입찰. 상해 보험 고정 보험은 입찰을 초대하며 자격을 갖춘 입찰자가 입찰에 참여할 수 있습니다. ...
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- 13
- 03월
- 리더십 경쟁 결과 발표(2차)
- 경쟁적인 인터뷰와 평가를 거쳐 Luo Tingbiao 동지와 Sun Hongbin 동지는 본사 기능 부서의 전임 리더로 제안되었습니다. 리웨이핑(Li Weiping) 동지가 본부 기능 부문의 부 리더로 제안되었습니다.
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- 10
- 03월
- 해외 지사 등록 마감일 변경 안내
- 조사 결과, 본사 해외 지사 인력 등록 마감일이 2007년 3월 11일 17시 30분으로 변경되었습니다. 관심 있는 분들은 인터뷰 자료와 증명서를 지참하여 본사 시장개발부(진두호텔 23층 2312호)로 연락주시면 빠른 시일 내에 등록해 주시기 바랍니다.
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- 08
- 03월
- 채용 및 취업경쟁 개시 관련 공지
- 기업 개발 및 관리 요구 사항에 부응하기 위해 우리는 직무 경쟁 메커니즘을 구현하고 인력 배치를 최적화하는 동시에 기업 직원이 개인의 이상과 야망을 실현하도록 돕고 뛰어난 인재가 돋보일 수 있도록 지원합니다. 더 많은 직원이 개인적인 경력 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 연구 및 결정을 거쳐 채용 경쟁을 본격적으로 시행할 예정이며 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용 경쟁의 원칙: 운영...
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